Nagrade se dodjeljuju u sljedećim kategorijama:

• Inspirativna poduzetnica godine

Žena koja je uspjela prebroditi sve prepreke i pretvoriti ih u prednosti te ostvariti kontinuirani rast svog biznisa. Tvrtka mora biti stara minimalno 5 godina i imati minimalno 10 zaposlenika.

• Perspektivna poduzetnica godine

Zapošljava minimalno 5 zaposlenih, ostvaruje rast iz godine u godinu

• Mikro poduzetnica godine

Žena koja zapošljava maksimalno 5 zaposlenika, ostvaruje rast iz godine u godinu.

• Nasljednica obiteljskog biznisa

Žena koja je u obiteljskoj tvrtci unaprijedila poslovanje, što je dovelo do rasta prihoda, profitabilnosti i broja zaposlenih.

• Start-up poduzetnica godine:

Žena koja je u periodu od maksimalno 5 godina razvila biznis koji je spreman za sljedeću fazu rasta. Svojim vodstvom uspješno je izgradila profitabilan i održiv poslovni model.

Žiri čine iskusni poduzetnici i poslovni ljudi:

Alma Hadžiabdić

Viša menadžerica u Odjelu poslovnog savjetovanja, KPMG Tax&Advisory B-H d.o.o. Alma ima više od 15 godina iskustva u oblasti finansija, poreznog i poslovnog savjetovanja, kontrolinga i usklađenosti. Svoje obrazovanje iz matematike i primjenjene kompjuterske nauke sa Prirodno-matematičkog fakulteta u Sarajevu, Alma je dopunila edukacijom za ovlaštenog računovođu u Velikoj Britaniji (ACCA).

Alijin Dizdarević

Menadžment konsultantica i savjetnica, istraživačica i poduzetnica sa ekspertizom u strateškom menadžmentu, poduzetništvu, otvorenoj inovaciji, i saradnji izmedju korporacija i startup-ova (www.ajlindizdarevic.com). Ajlin je doktorand na Odsjeku za Strateški Menadžment i Poduzetništvo na Rotterdam School of Management Erasmus University. Magistrirala je Ekonomiju, sa specijalizacijom u Menadžmentu (Summa cum laude) na USI Università della Svizzera italiana i diplomirala je Međunarodni menadžment (Valedictorian, Highest Honors) na Franklin University Switzerland u Švicarskoj. S više od dvadeset godina multifunkcionalne prakse upravljanja, radila je na inovacijama i poduzetništvu, internacionalizaciji, saradnji izmedju korporacije i startup-a, poslovnom rastu i transformaciji u različitim industrijama i svim vrstama firmi, počevši od nekoliko startup-ova, scaleup-a, malih i srednjih poduzeća do velike korporacije

Aida Soko

Aida je ekspertica u vođenju i upravljanju revolucijom digitalizacije kroz obuke i mentorstvo lidera privatnog i javnog sektora. Posjeduje snažnu ekspertizu u strateškom i finansijskom restrukturiranju, korporativnim i regulatornim poslovima, poreskoj i investicionoj optimizaciji, restrukturiranju državnih preduzeća, privatizaciji, spajanjima i akvizicijama, liderstvu i upravljanju talentima, korporativnim finansijama, javnim finansijama i javno-privatnim partnerstvima. Aktivan dioničar u poslovnim udruženjima, poslovnom mentorstvu i akademskoj areni.

Masha Durkalić

Masha Durkalić je ko-kreatorka i jedna od autorki knjige #ŽeneBiH, ilustrirane knjige o izuzetnim bh. ženama Diplomirala je novinarstvo na Fakultetu političkih nauka Univerziteta u Sarajevu. Magistrica je demokratije i ljudskih prava ERMA (European Regional Master in Democracy and Human Rights) programa. Stipendistica je UN University Gender Equality and Training (UNU-GEST) programa Univerziteta na Islandu. Bavi se komunikacijama, te radi kao saradnica za odnose s javnošću pri UN Women BiH. Živi i radi u Sarajevu.

Nera Monir Divan

Doktorant na interdisciplinarnim rodnim studijama na Sveučilištu u Sarajevu nakon magistra znanosti o rodnoj dimenziji politika informacijskog društva i diplome (počasti) iz komunikacija na Sveučilištu Malta (EU) i Victoria University of Technologies u Melbourneu, Australija. Diplomant regionalnog osposobljavanja trenera u Europi i središnjoj Aziji: Integriranje rodne perspektive u zajedničko programiranje UN-a za državu u kontekstu Agende 2030.

Posjeduje dvadeset i tri godine progresivno odgovornog programskog iskustva sa stručnošću u tematskim područjima kao što su ravnopravnost spolova, osnaživanje žena, društvena uključenost i digitalizacija. Značajno znanje i iskustvo u :

• Razvoj politike
• Razvoj, integracija i implementacija projekta i programa
• Partnerstva i mobilizacija resursa
• Dizajn istraživanja, upravljanje znanjem, učenje i inovacija

Vodi Ured u zemlji u provedbi Globalnog certificiranja rodnog pečata i procesa transformacije, integrirajući rod u sve aspekte rada na razvoju. Pruža savjetodavne i stručne usluge višem menadžmentu i timovima. Ostvarila značajna partnerstva s Mehanizmom za ravnopravnost spolova i entitetima UN-a kako bi se maksimizirao učinak na ravnopravnost spolova i osnaživanje žena, poboljšanu uključenost i društvenu koheziju, smanjenje nejednakosti i uklanjanje siromaštva u skladu s obvezama SDG-a. Posjeduje regionalno iskustvo u političkom dijalogu i pregovorima na visokoj razini i s više dionika zajedno sa solidnim rezultatima u prikupljanju sredstava te osmišljavanju i provedbi programa. Vodila je istraživačke timove, autor desetaka inovativnih istraživačkih projekata i radova te osmislila više od 50 programa, projekata i inicijativa. Dobitnik nagrade UN-a za izazov inovacija.